Subgerente Operaciones Logísticas

Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El objetivo del cargo:Liderar, supervisar, gestionar y administrar el área de operaciones de la empresa tanto en losservicios que esta realiza, en la maximización de la rentabilización de sus equipos, en el manejode los planes de mantención, en la mantención de la flota de proveedores, entre otros,entregando las soluciones necesarias para lograr que se cumpla con su misión de entregarun servicio de excelencia transformándose en el mejor operador logístico terrestre medianteuna propuesta de valor soportada en los siguientes pilares: Las Funciones del cargo: Desarrollar y supervisar los planes operativos y estratégicos para la logística de laempresa. Establecer metas y objetivos para el equipo de operaciones y garantizar que secumplan. Coordinar y supervisar el trabajo de los supervisores y otros miembros del equipo deoperaciones. Garantizar que se cumplan los requisitos de cumplimiento, seguridad relacionados conlos lineamientos de la empresa y cumplimiento de la normativa legal vigente y lasnormas impuestas. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos  Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficienciaoperativa y así mantenerse dentro del presupuesto estipulado por la empresa y en loposible reducir los costos. Establecer y mantener relaciones con proveedores, clientes y otros miembros de lacadena de suministro para garantizar un flujo eficiente de productos y materiales. Asegurar el monitoreo y control de flota vía GPS y sistema de monitoreo. Implementar mejoras tecnológicas en el área y asegurar su implementación. Desarrollar e implementar medidas de seguridad y prevención de riesgo tantooperativos como delictuales. Desarrollar planes de mantención de equipos propios para mantenerlos en optimascondiciones buscando reducir al máximo los días de para. Desarrollar una matriz de KPI que permita tener una imagen clara del rendimiento delárea. Maximizar la rentabilidad de las operaciones logísticas de la empresa. Principales objetivos en el Corto Plazo: Estructurar y reforzar equipo de operaciones de acuerdo a las necesidades de laempresa. Estandarizar y documentar procedimientos del área. Definir, en conjunto con gerencia general, los objetivos del área para el futuro. Generar una flota de proveedores fidelizados que permita servir las demandas queactualmente tiene la compañía. Implementar y robuster proyecto logístico de distribución nacional. Generar y mantener indicadores claves del área. Generar planes de mantención detallados para equipos propios que permitanpresupuestar costos de operación por kilómetro. Desarrollar sistema de control de principales indicadores de rendimiento de equipospropios: Combustible, calidad de conducción, desgaste de insumos principales, etc. Implementar sistema TMS.Principales objetivos a Largo Plazo: Finalizar implementación de sistema TMS y de soporte para lograr que el 100% de losprocedimientos del área estén digitalizados. Abrir operaciones en zona sur y norte del país. Trabajar bajo presupuesto y objetivos claros a corto, mediano y largo plazo. Lograr conformar un equipo sólido, orientado por objetivos y metas claras, queentregue soluciones operativas eficientes. 
REQUISITOS
Estudios en logística, mecánica o carrera a fin. Basta experiencia en la industria del transporte. Manejo de sistemas y herramientas tecnológicas. Experiencia en planificación, procesos y control de gestión operativo. Experiencia en mecánica y administración de flotas. Proactividad e iniciativa. Orientación en cliente/servicio. Trato Justo a Proveedor. Ética laborar y buenas prácticas Trabajo y manejo de equipo. Flexibilidad y adaptación al cambio. Tolerancia a la frustración y al estrés. Análisis y toma de decisiones fundamentadas. Capacidad de planificación. Orden y estructura.