hace 10 dias
Full-time
Descripción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
busca incorpoar a su equipo de RR.HH, al Jefe de Relaciones laborales, quien será responsable de gestionar todos los aspectos de las relaciones laborales dentro de la empresa. Esto incluye desarrollar e implementar políticas laborales, negociar con los sindicatos y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa para mantener un ambiente de trabajo positivo. Asegurando el cumplimiento de procedimientos y programas corporativos.
Su objetivo es mejorar la satisfacción de colaboradores y sindicatos.
Funciones:
Supervisar y controlar el desarrollo de labores propias de la gestión de Relaciones Laborales de los sitios asignados. Asesorar a la línea en la adecuada gestión de Relaciones Laborales. Gestionar la difusión, implementación y control del sistema de beneficios existente en la compañía. Generar plan de trabajo de los sitios asignados, así como su plan de relacionamiento y acciones a realizar. Ejecutar planes de trabajo para la relación con Sindicatos y trabajadores. Confeccionar y cerrar minutas sindicales para hacer seguimientos a compromisos. Liderar los procesos de negociación colectiva. Establecer relación con las autoridades administrativas y judiciales en el ámbito laboral. Monitorear y analizar métricas de recursos humanos para evaluar la efectividad de las iniciativas de RR.HH Preparar y presentar informes de recursos humanos a la alta dirección.
REQUISITOS
Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes
Contar con título universitario de las carreras, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o Administración de Empresas, Abogado (con estudios de administración) u otra carrera afín. Tener al menos 4 años de experiencia en posiciones similares. Los candidatos deben tener experiencia comprobable con sindicatos, negociación sindical y comparendos. Contar con fuertes habilidades analíticas. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales chilenas. Habilidades fuertes de negociación y resolución de conflictos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Manejo de Microsoft Office Excel, Power Point, word, nivel Intermedio - avanzado
BENEFICIOS
Te invitamos a ser parte de un gran equipo
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