Descripción
Analista de Remuneraciones
Importante empresa nacional del rubro industrial, busca incorporar a su equipo un/a Analista de Remuneraciones.
Principales requisitos:
Al menos 3 años de experiencia comprobable en el ciclo completo de remuneraciones.
Experiencia en cálculo y procesamiento de remuneraciones, finiquitos, contratos, licencias médicas, vacaciones y gestión previsional.
Manejo de Previred y conocimiento del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE).
Deseable experiencia en empresas industriales, logísticas, productivas o con dotaciones operativas.
Buscamos un perfil con orientación analítica, orden, capacidad de resolución, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
Deseable formación en Contador Auditor, Contador General, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Deseable especialización o experiencia en Compensaciones y Beneficios.
Si cumples con el perfil y te interesa asumir un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular enviando tu CV actualizado.