Analista de Costos

Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Nuestro cliente, Importante empresa proveedora de la Minería requiere Analista de Costos para su Subgerencia de Contabilidad

Objetivo del Cargo

Realizar imputación correcta de los costos de Producción de la Compañía. Analizar costos de la Compañía y Gestionar inventario.

Funciones Específicas
Liderar análisis periódico multidisciplinario de costos (semanal o quincenal). Evaluar los consumos y costos de producción (determinando variaciones real-teórico). Revisar trimestralmente tarifas de MOD (mano de obra directa), MOI (mano de obra indirecta), y CIF (costo indirecto de fabricación) para asignar a las producciones. Calcular mensualmente el costo no absorbido de planta productiva. Liderar proceso de regularización de costos en la compañía Auditar proceso de notificación en la compañía que afecten al costeo. Supervisar el stock de materiales de las distintas bodegas de producción, procurando que al cierre de los proyectos no queden saldos y se asignen los costos en la respectiva nota de venta. Liderar y activar el cierre de proyectos con sus bodegas u otros que se requieran. Abordar cuando sea necesario las tareas de costeo en terreno. Validar costos de servicios tercerizados. Cuadrar stock en el sistema las diferencias de movimientos Kardex v/s contabilidad. Entregar según corresponda, reportería asociada al cargo. Participar en los posibles proyectos Cumplir con el reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la Empresa, y con las responsabilidades asignadas en los documentos del SGI. Otras actividades relacionadas.
REQUISITOS

Requisitos
Al menos 5 años en funciones similares en empresas productivas ( excluyente) Contador Auditor, Ingeniería en Ejecución Industrial o carrera afín. Experiencia en ERP SAP B1, SAP HANA o SAP R3 Idealmente experiencia en Software BEAS Manufacturing Capacidad de comunicar y presentar de manera clara y fluida, articulando argumentos convincentes para su audiencia Capacidad de trabajar de manera colaborativa con otras personas y/o equipos Capacidad de sumar fuerzas de manera efectiva, a fin de lograr objetivos de una unidad. Capacidad de alinear lo que se hace con lo que se dice, actuando con honestidad y predictibilidad, generando confianza con las contrapartes Capacidad para actuar con asertividad y sentido de urgencia cuando es necesario, utilizando los recursos existentes de la mejor forma Capacidad de tomar decisiones con riesgos calculados, haciéndose responsable de las consecuencias Capacidad de adaptarse al cambio, respondiendo de manera efectiva y con apertura Capacidad para buscar, proponer, promover e implementar ideas novedosas y oportunidades de mejora Capacidad de aprender e investigar de manera autónoma y autodirigida, integrando conocimientos de manera ágil en su día a día