Encargado/a de Remuneraciones (Pre y post natal)

Descripción

Importante empresa del rubro Retail, abre postulaciones de reemplazo para el cargo Encargado/a de Remuneraciones. Buscamos una persona dinámica, con grandes habilidades sociales, proactiva y con capacidad para trabajar bajo presión.

FUNCIONES

* Coordinar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones: validación de novedades, cálculo, revisión y cierre mensual.
* Controlar asistencia y gestionar licencias médicas, permisos y vacaciones en sistemas REX+ y Bnovus.
* Administrar contratos, anexos y finiquitos conforme a la normativa legal y protocolos internos.
* Asegurar la correcta aplicación de convenios colectivos y cumplimiento de obligaciones laborales.
* Apoyar en fiscalizaciones laborales, requerimientos de la DT y auditorías internas.
* Coordinar con jefaturas la gestión de turnos, jornadas excepcionales y dotaciones.
* Apoyar en procesos de ingreso, inducción administrativa y control documental de nuevos colaboradores.
* Elaborar reportes de gestión (dotación, ausentismo, horas extra, rotación, entre otros).
* Mantener comunicación directa con trabajadores y jefaturas para resolver dudas y gestionar casos.
* Realizar seguimiento y control de presupuesto de remuneraciones.

* Realizar actividades en conjunto con el área de Capital Humano referidas a RRHH, durante la temporada alta y baja.

BENEFICIOS

* Casino con almuerzo dentro de empresa.
* Bono por temporada alta según indicadores.
* Uniforme por parte de la empresa
* Servicio de Bienestar (salud, vida, catastrófico y dental con contrato indefinido)
* Entre otros.

REQUISITOS

* Al menos 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
* Ideal manejo de sistema REX+ y BNOVUS.
* Mínimo 2 años de experiencia en áreas de RRHH.
* Manejo avanzado de Excel.
* Deseable experiencia liderando procesos.
* Conocimiento actualizado de legislación nacional vigente