Atención de clientes según el.. Ver más

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Gestionar y solucionar el día a día de las Cuentas Corporativas de mayor rentabilidad del o los KAM, incluyendo el control de la(s) Cuentas Corrientes.Dentro de las pricipales actividades destacan:Responder teléfono y correos de clientes de manera eficienteManejar y controlar la cuenta corrienteDigitar Notas de VentaOfrecer MP y productos de proveedores rentablesEntrega de servicio de post venta a todos los clientesConocimiento de la compañíaApoyo en Ferias y Eventos para empresas CorporativasAdministrador de Cuentas Corporativas con distintos KAM.. Ver más

EM ASISTENTE ECOMMERCE Empresas Dimerc, Santiago hace 12 dias

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Descripción del puesto:Dimerc está en búsqueda de un Asistente eCommerce para unirse a nuestro equipo en Estación Central, Región Metropolitana, Chile. En el área de Aduana y Comercio Exterior, buscamos a un profesional con jerarquía Semi senior para ocupar esta posición presencial.El Asistente eCommerce será responsable de colaborar en la gestión y optimización de la plataforma de comercio electrónico de la empresa. Entre sus principales tareas se encuentran la actualización de productos, seguimiento de pedidos, atención al cliente online, y colaboración en estrategias de marketing digital para potenciar las ventas en línea.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo, orientada a resultados y con pasión por el mundo del eCommerce. Si te apasiona el comercio en línea y quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad! Ver más

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos en la búsqueda de un Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o similar que lo motive el área de Desarrollo de Personas y Sostenibilidad. La misión principal del cargo es liderar los procesos de inducción, gestión del desempeño y apoyo en la implementación del modelo de competencias. Contribuirás al crecimiento y la efectividad de la organización mediante la identificación y aplicación de estrategias de desarrollo organizacional, fortaleciendo la cultura, el desempeño y la capacidad de adaptación. Responsabilidades: Liderar proyectos de responsabilidad del área.Coordinar procesos de Gestión del desempeño en el holding.Estar al día de las soluciones tecnológicas que contribuyan al crecimiento y productividad de los colaboradores.Identificar y aplicar estrategias de desarrollo organizacional.Fortalecer la cultura, el desempeño y la capacidad de adaptación... Ver más