Ejecutivo(a) comercial

Descripción

Importante empresa del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de una Ejecutiva(o) Comercial, quien será responsable de gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes, con foco en la venta de servicios de outsourcing y soluciones integrales en Recursos Humanos.



Principales responsabilidades:

Administrar y fidelizar una cartera activa de clientes, asegurando relaciones comerciales de largo plazo
Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio (ideal contar con cartera propia o redes de contacto)
Levantar necesidades de clientes y detectar oportunidades comerciales
Mantener una relación directa y estratégica con clientes, asegurando cumplimiento de SLA y satisfacción del servicio
Coordinar con áreas internas (reclutamiento, selección y operaciones) para garantizar la correcta ejecución del servicio
Gestionar dotación, cobertura de vacantes, reemplazos y control de rotación
Elaborar, presentar y dar seguimiento a propuestas comerciales
Participar en procesos de licitación (levantamiento de requerimientos, gestión documental y seguimiento)
Supervisar la correcta implementación y continuidad de los servicios contratados


Requisitos:

Título técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Comercial o carrera afín
Experiencia de 2 a 4 años en cargos comerciales, idealmente en empresas de outsourcing o servicios transitorios (EST)
Experiencia comprobable en manejo y desarrollo de cartera de clientes
Experiencia en prospección comercial y apertura de nuevos negocios
Deseable contar con cartera activa o red de contactos en el rubro
Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado
Deseable conocimiento en servicios de RRHH (subcontratación, EST, reclutamiento y selección)
Se ofrece:

Estabilidad laboral
Sueldo Base
Atractivo sistema de incentivos por cumplimiento comercial
Grato ambiente de trabajo
Oportunidades de desarrollo profesional
Colación.