Analista de marketing

Descripción

Somos importante empresa HeadHunter Automotriz y estamos buscando Analistas de Marketing para Importante empresa del Rubro automotriz.

El Analista será responsable de planificar, ejecutar y optimizar estrategias digitales para fortalecer la presencia de la marca, liderar activaciones que conecten con los consumidores y gestionar la identidad de la marca. Este rol requiere habilidades tanto analíticas como creativas, así como capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos colaborativos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

* MARKETING DIGITAL:

* Desarrollar e implementar campañas digitales en redes sociales, sitios web, email marketing y otras plataformas digitales.
* Analizar métricas de desempeño y generar reportes para medir el impacto de las estrategias digitales.
* Manejar herramientas de publicidad digital como Google Ads, Meta Ads Manager (Facebook/Instagram), y plataformas similares.
* Mantenerse actualizado en tendencias digitales, algoritmos y herramientas emergentes.

* ACTIVACIONES DE MARCA:

* Diseñar e implementar activaciones de marca que generen conexión emocional y fidelización con los consumidores.
* Coordinar eventos, promociones o experiencias que representen los valores de la marca.
* Gestionar proveedores, presupuestos y cronogramas para asegurar el éxito de las activaciones.

* BRANDING:

* Asegurar la consistencia de la identidad de la marca en todos los puntos de contacto, tanto digitales como físicos.
* Participar en la creación de materiales visuales y contenido alineado con los lineamientos de la marca.
* Supervisar que las comunicaciones reflejen los valores y la voz de la marca.

* GESTIÓN DE EQUIPO Y LIDERAZGO:

* Colaborar estrechamente con otros equipos de marketing, diseño, ventas y comunicación.
* Liderar reuniones y coordinar actividades de equipo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
* Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, creativo y orientado a resultados.

Interesados adjuntar CV, nos comunicaremos con ustedes para comenzar el proceso de selección.

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