Vendedor(a) de minería – región de atacama

Descripción

En RELIPER S.A., empresa proveedora de la industria minera, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Vendedor(a) de Minería para la Región de Atacama.

Este cargo está orientado a personas jóvenes, con alto potencial, motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente en el rubro minero-comercial. No buscamos al vendedor “perfecto”, buscamos talento con ganas de crecer, aportar y formarse en una industria desafiante y de clase mundial.
El rol considera gestión comercial en una región de gran extensión geográfica, con presencia en faenas de cobre, oro e hierro, incluyendo operaciones en gran altura geográfica.

Principales funciones

Gestión y desarrollo de cartera de clientes mineros y contratistas en la Región de Atacama.
Visitas a terreno en faenas mineras (incluye gran altura geográfica).
Levantamiento de necesidades comerciales y técnicas de clientes.
Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades.
Coordinación con áreas internas para asegurar cumplimiento de compromisos comerciales.
Aprendizaje progresivo del negocio minero y sus procesos, con acompañamiento y formación.

Perfil buscado
Buscamos personas que destaquen por su actitud y potencial, más que por años de experiencia.

Requisitos y características deseables:
Residencia en la Región de Atacama (excluyente).
Interés real por la industria minera.
Perfil joven, entusiasta, proactivo y con ganas de aprender.
Disponibilidad para trabajo en terreno y desplazamiento regional.
Capacidad para adaptarse a contextos exigentes (faenas y gran altura geográfica).
Experiencia previa como proveedor de minería es deseable, no excluyente.
Conocimiento técnico (minero, industrial o comercial) es un plus, no un requisito.
Licencia de conducir clase B (Excluyente).

Lo que ofrecemos

Oportunidad real de desarrollo profesional en minería.
Aprendizaje continuo y acompañamiento en el rol.
Integrarse a una empresa con presencia regional y proyección.
Renta acorde al mercado + variable según desempeño.
Proceso de selección moderno, basado en potencial, analítica y coaching.

Proceso de selección

Este proceso se realiza con apoyo de Whale-Analytics, utilizando herramientas de analítica y coach-hunting, enfocadas en identificar talento con potencial de crecimiento y adaptación.puedes hacer consultas a +569 90457337 y al email : [email :)]