Descripción
AVISO DE PRÁCTICA PROFESIONAL
Psicología Organizacional – Procesos de Entrevista y Cultura
Empresa: [Empresa de base tecnológica – confidencial]
Modalidad: Práctica profesional / Colaboración formativa
Formato: Híbrido o remoto
Duración: Según requerimiento académico
Descripción general
Buscamos estudiante de Psicología Organizacional / Psicología Laboral para integrarse a un entorno tecnológico en crecimiento, apoyando procesos de entrevista, evaluación de perfiles y construcción de cultura organizacional.
El rol se desarrollará en un contexto no tradicional, con alta exposición a procesos reales de toma de decisiones, trabajo con equipos multidisciplinarios y dinámicas propias de entornos innovadores.
Principales responsabilidades
Apoyar y participar en entrevistas de postulantes a práctica profesional
Observar y evaluar compatibilidad cultural y conductual
Aplicar pautas de entrevista estructuradas
Acompañar procesos de inducción y adaptación de nuevos integrantes
Apoyar la sistematización de aprendizajes asociados a personas y cultura
Colaborar con áreas de gestión y dirección en temas organizacionales
Perfil buscado
Estudiante de Psicología Organizacional / Psicología Laboral
Interés real en:
comportamiento humano en organizaciones
cultura organizacional
procesos de selección y evaluación
dinámicas de rol y responsabilidad
Capacidad para:
escuchar activamente
observar sin intervenir de forma impulsiva
formular preguntas profundas
trabajar con información sensible y confidencia