Profesional de Trayectorias Formativas, Dirección General de Educación Continua

Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar un(a) Profesional de Trayectorias Formativas, Dirección General de Educación Continua, Campus Casa Central Valparaíso, quien sera responsable de asegurar la creación y actualización de rutas formativas y contenidos innovadores para programas de educación continua, garantizando su alineación con las necesidades del mercado y los estándares de calidad institucional.

Principales Funciones del Cargo
Liderar el diseño y actualización de programas de formación continua, asegurando la coherencia con los ejes estratégicos institucionales y los requisitos de calidad. Generar planes de seguimiento y análisis que respalden la toma de decisiones curriculares. Colaborar con diseñadores instruccionales, instructores y especialistas para integrar conocimientos específicos en los programas. Realizar análisis de tendencias y mejores prácticas en educación continua, adaptando los programas a las necesidades cambiantes del mercado. Crear estructuras curriculares que definan logros de aprendizaje y métodos de evaluación. Implementar mecanismos de evaluación continua, recogiendo retroalimentación de participantes e instructores. Gestionar la documentación y el registro de los programas de formación, asegurando la conformidad normativa y la calidad de los registros. Participar en consultorías internas y externas relacionadas con la especialidad de educación continua.
Cierre de postulaciones el día 26 de noviembre del 2024

 

REQUISITOS

Carrera solicitada o especializaciones

 El/la titular del cargo debe contar con formación en Educación o campo relacionado con postgrado en Curriculum o Evaluación.

Indicadores de Desempeño Esperados:
Tasa de Eficiencia en Lanzamientos de Programas. Nivel de Satisfacción de Participantes. Porcentaje de Actualización Curricular. Eficiencia en la Implementación de Programas. Tasa de Participación en Evaluaciones. Cumplimiento Normativo en Registros. Número de Consultorías Realizadas. Tasa de Retención de Participantes
Idiomas y nivel requerido
Deseable Inglés nivel intermedio. 
 

Experiencia Laboral
El/la titular del cargo debe poseer al menos 5 años de experiencia en diseño curricular, innovación educativa o áreas relacionadas en el ámbito de la educación continua. Experiencia previa en la implementación de programas de formación y gestión de proyectos educativos.  Carta de Recomendación que acredite su experiencia en el área.
 

BENEFICIOS

Condiciones del cargo
Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación a indefinido, según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada Completa) Modalida de trabajo: Presencial Disponibilidad para viajar
 

Cierre de postulaciones el día 26 de noviembre del 2024

Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a el o la postulante

Oferta enmarcada en la Ley 21.015.

***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas