
Descripción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a): Profesional de Apoyo para Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos Académicos y Docentes en Campus Casa Central, Valparaíso, quien será responsable de colaborar en los procesos de la dirección de Desarrollo de Recursos Humanos Académico Docente en el ámbito de las actividades asociadas al área de procesos personal transitorios, en conformidad a las políticas institucionales definidas. Principales Funciones del Cargo • Colaborar en el proceso de revisar y gestionar la carga académica y docente (diurna, vespertina y programas especiales)• Ejecutar labores de apoyo para el óptimo desarrollo del proceso del área.• Gestionar y proveer data e información a su jefatura, para la toma de decisiones en el área.• Colaborar activamente en el desarrollo de los planes de desarrollo de la Dirección, conforme a los procedimientos institucionales e indicadores de su jefatura.• Ejecutar reemplazos, permisos y regularizaciones según solicitud de jefatura.• Ejecutar labores administrativos relacionadas a los distintos procesos de la Dirección, según instrucciones de su jefatura y procedimientos reglamentarios.• Apoyar los procesos de registro y gestión de información de la Dirección, según instrucciones de su jefatura.• Colaborar a su jefatura en la confección de informes y/o reportes a otras unidades de la universidad, realizando tareas de revisión de la información de gestión del desarrollo académico y docente.• Realizar informes de ejecución financiera y rendiciones de la Dirección, manteniendo toda la información sistematizada y regularmente disponible, conforme a los procedimientos y reglamentos institucionales• Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa. Cierre de postulaciones el día 02 de octubre del 2023
REQUISITOS
Carrera solicitada o especializacionesTitulo de Ingeniería de 8 semestres o más. Competencias técnicas del cargo • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.• Conocimiento en Análisis de Datos.• Control y generación de Presupuestos anuales. Idioma y nivel requerido• Deseable inglés nivel intermedio.. Experiencia laboral• Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.• Deseable experiencia en gestión administrativa en instituciones de Educación Superior.
BENEFICIOS
Condiciones del cargo: Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo de 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeñoJornada de trabajo: Jornada completa.Renta Bruta ofrecida para el cargo: $1.472.186.- Cierre de postulaciones el día 02 de octubre del 2023 “Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a el o la postulante”.Oferta enmarcada en la Ley 21.015.***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas.