Asistente de remuneraciones

Descripción

Requisitos mínimos:
Técnico en Recursos Humanos o carrera técnica afín (excluyente).
Experiencia Laboral 2 años en cargos similares.

Competencias Técnicas: Excel a nivel avanzado. Manejo de sistema y normativa respecto cargas familiares y legales.

Misión del Cargo:

Mantener la gestión de cargas familiares al día y en orden para el correcto pago a los trabajadores. Además, de mantener al día la regularización de mora presunta por las cotizaciones previsionales con las AFP y aclaración de las diferencias en la cotización de salud con las Isapres.

Principales Funciones y Tareas:

Gestionar cargas familiares con caja de Compensación Los Andes.

Regularizar código de movimiento personal en Caja Los Andes.

Gestionar aclaraciones y diferencias en montos y planes con temas con Isapres.

Tramitar notificaciones con AFP por desvinculaciones, aclaratorios casos ADLAT y APV.

Gestionar cargas familiares para gestión de bonos con la Subdirección de Bienestar y Calidad de Vida.

Apoyar en periodos la tramitación de licencias médicas, ley sanna e ingresar al sistema los cambios de AFP.

Realizar verificación laboral.

Condiciones Laborales:

Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

Jornada de trabajo completa.

Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”