Descripción
Somos TRES60, empresa líder en soluciones tecnológicas y servicios de telecomunicaciones para la industria minera, prestando servicios a importantes clientes del rubro a nivel nacional.
Nuestro propósito es transformar la operación minera mediante la innovación, la eficiencia y la excelencia técnica, asegurando seguridad, continuidad operacional y calidad de servicio en cada uno de nuestros proyectos.
Estamos en búsqueda de un(a) Perfil Técnico en Comunicaciones – Planta para incorporarse al nuevo proyecto Tres60.
Perfil profesional requerido:
• Técnico en Telecomunicaciones
• Ingeniero en Electricidad y Electrónica
• Técnico en Redes
• Técnico Industrial
Objetivo del cargo: Dar soporte técnico a los sistemas de comunicaciones y gestión de
flota amarilla en el área planta, asegurando la correcta operación de tecnologías Hexagon,
CAS y Jigsaw FMS en equipos asociados.
Responsabilidades principales:
• Instalación y soporte de sistemas CAS (Collision Avoidance System) y Jigsaw FMS
(Fleet Management System) en equipos de flota amarilla que operan en área planta.
• Configuración básica y mantenimiento de sistemas Hexagon en equipos de apoyo y
transporte dentro de planta.
• Gestión y enriquecimiento de datos del modelo:
• Carga y actualización de datos técnicos vinculados a equipos de planta.
• Integración de datos externos (Excel / bases de datos) para reportes operacionales.
• Aseguramiento de la calidad y consistencia de la información.
• Monitoreo de desempeño de comunicaciones en equipos de planta.
• Coordinación con equipos de operaciones para asegurar continuidad de los
sistemas.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en plantas mineras o industriales.
• Conocimiento en tecnologías Hexagon aplicadas a flota amarilla.
• Manejo básico de protocolos de comunicación industrial (Ethernet/IP, Modbus).
• Residencia en Iquique, Arica o alrededores, disponibilidad para turnos.
• Licencia clase B (No excluyente)
• Disponibilidad para trabajo en turno 7x7
Beneficios corporativos:
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
Bonos operacionales y por reemplazo.
Seguros complementarios de salud, vida y dental.
Sala cuna y beneficios maternales.
Regalos de Navidad para hijos/as.
Reconocimiento por años de servicio.
Acceso a Beneficios, Mundo ACHS y Caja Los Andes.
Apoyo en desarrollo profesional y continuidad de estudios.