Jefe de Bodega Materias Primas

Descripción

Rol:
• Resguardar los bienes de la Empresa a partir de su correcta recepción, almacenamiento y distribución, liderando a su equipo de trabajo para lograr una gestión eficiente de preparación y despacho de pedidos, cumpliendo los estándares de rapidez, calidad y seguridad establecidos.

Formación:
• Técnico Superior en logística o carrera técnica a fin

Lugar de Trabajo:
• Colina, Barrio Industrial

CONSIDERACIÓN:
• Que residan de las siguientes comunas:
• Colina, Lampa, Quilicura, Huechuraba, Recoleta, Independencia, Conchalí y Santiago Centro

Principales Funciones:
• Mantener la bodega de suministros, bodega de gases, bodega de residuos peligrosos y alrededores en orden y limpia.
• Clasificar materiales según códigos y disposición en bodega
• Recepcionar y almacenar insumos, materiales, equipos, herramientas y otros comparándolas con su respectiva orden de compra v/s Guía o factura, cantidades y precios agregando su respectivo código y cargo a los cuales pertenecen los artículos
• Determinar la ubicación de los productos de acuerdo con la naturaleza de estos y acorde con las áreas asignadas para estos efectos.
• Determinar y aplicar normas de seguridad para la conservación y control de los materiales que se almacenen.
• Distribuir materiales según ordenes de trabajo e instrucciones de jefatura
• Despachar materiales, insumos y otros con su respectivo vale de salida autorizado por su jefatura al personal para el desarrollo de sus funciones en la empresa.
• Despachar materiales, insumos y otros con su respectivo vale de salida autorizado por su jefatura al personal de Servicio en Terreno para el desarrollo de sus funciones.
• Distribuir y controlar la salida de los elementos de protección personal agregándolos en su respectiva hoja de materiales a cargo del trabajador
• Informar a Adquisiciones, a través de correo electrónico, cuando sea necesario reponer stock de productos importados, con la debida anticipación, considerando que muchas veces hay que solicitar su fabricación y el posterior envío por barco o avión a nuestro país.
• Mantener actualizado en el sistema computacional de la empresa, debiendo tener al día los registros de materiales, controlando las entradas, salidas y saldos, así como el ingreso de guías de despacho.
• Planificar el orden de bodega y la toma de inventario cuatro veces al año, de manera de poder contar con una bodega en óptimas condiciones y con inventarios reales
• Llevar registro computacional de los inventarios de la bodega
• Realizar un barrido general una vez por semana por todos los artículos de la bodega y aquellos que se encuentren con su stock mínimo solicitarlos para su respectiva compra
• Supervisar, coordinar y distribuir tareas al ayudante de bodega
• Cargar y descargar materiales a o desde bodega

Experiencia:
• Experiencia de a lo menos 3 años, en gestión de almacenes, bodega o CD
• DESEABLE conocimiento (visual) en materiales de construcción, industriales y/o mecánicos
• USO de SAP Business One módulos Gest. Activos, Compra, inventario o producción

Competencias Valoradas:
• *Habilidad superior para la resolución de problemas (troubleshooting) bajo presión.
• *Fuerte orientación a la seguridad y al cumplimiento de normativas.
• *Autonomía y proactividad

Renta:
• Sueldo (Líquido) $800.000 (Periodo Contrato a plazo) [30-30]
• Sueldo (Líquido) $1.000.000 (Contrato indefinido)

Tipo Contrato:
• Contrato a Plazo renovable y posterior contrato indefinido.
• (Plazos de contrato: 30 días – 30 días - indefinido)

Jornada y Horas Extras:
• Lunes a jueves 8:00 a 17:30 / viernes 8:00 a 16:30

Beneficios:
• Bus de acercamiento Desde / Hacia Metro Vespucio Norte hacia la empresa (Ingreso y Salida)
• Almuerzo entregado por la empresa en Casino dentro de las instalaciones (Administrado por empresa externa dedicada al rubro de casinos).
• Seguro complementario de salud (Contrato indefinido)
• Seguro de Vida (Contrato indefinido)

Extranjeros:
• Contar con residencia definitiva o residencia temporaria con certificado que acredite tramitación de visa definitiva.
• Para títulos profesionales y grados académicos obtenidos en el extranjero, estos deben encontrarse Reconocidos por las entidades acreditas según convenios/tratados (Minrel o Mineduc) o sin convenio (U. de Chile)

¡Si cumples con los requisitos y buscas estabilidad en una empresa líder en un nicho altamente especializado, postula!

Beneficios