Gerente Gestión de Personas

Descripción

NUEVA OFERTA LABORAL: GERENTE DE PERSONAS - SANTIAGO

Nos encontramos liderando para empresa industrial chilena con fuerte foco en servicios, para incorporar a su próximo/a Gerente de Personas.

El rol es estratégico y transversal, con impacto directo en la operación, apoyando tanto a áreas administrativas como operativas

Buscamos un/a Gerente de Personas que lidere la estrategia integral de RR.HH., alineando personas, cultura, cumplimiento y desempeño con los objetivos del negocio.

Requisitos:
-Formación profesional en Psicología, Ingeniería en RR.HH., Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.

-Mínimo 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo.

-Experiencia liderando áreas de Personas en empresas industriales, productivas o de alta dotación.

-Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

-Experiencia en procesos de certificación ISO y mejora continua (deseable).

-Capacidad de liderazgo estratégico, visión de negocio y gestión transversal



Principales desafíos del rol:

-Liderar el área de Personas con impacto directo en operaciones industriales y áreas de soporte.

-Acompañar procesos de certificación ISO y fortalecimiento de estándares organizacionales.

-Evaluar y optimizar estructuras, roles y distribución de funciones del equipo actual.

-Alinear la estrategia de gestión de personas con los objetivos estratégicos 2026.

Inicio estimado: Marzo

CV: [email :)]