hace 3 dias
Full-time
Descripción
Importante empresa del rubro logístico se encuentra en búsqueda de Encargado de Desarrollo Organizacional, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar estrategias que promuevan el crecimiento y desarrollo del talento humano dentro de la organización. Tus tareas incluyen el desarrollo de planes de formación, programas de gestión del cambio y mejora del clima laboral, como también las investigaciones de Ley Karin. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial.
Principales funciones:
-Revisar, actualizar y/o crear nuevas políticas internas consideradas dentro del modelo de Desarrollo Organizacional.
-Responsable de gestionar el Plan Anual de Capacitaciones.
-Encargado de guiar el proceso de Evaluación de Desempeño.
-Encargado de guiar el proceso de Evaluación de Clima Laboral.
Requisitos:
-Formación: Psicología, Ingeniería con formación en Desarrollo Organizacional o carrera afín.
-Curso en Ley Karin (Excluyente).
-Experiencia en DO entre 2 a 3 años.
-Certificación en inclusión laboral (Excluyente)
-Disposición a modalidad presencial
Se Ofrece:
-Desarrollo profesional
-Beneficios internos
-Van de acercamiento
Beneficios
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Recursos Humanos
Santiago
desarrollo
encargado
organizacional