hace 4 dias
Full-time
Descripción
Objetivo del cargo
Ejecutar y apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando una gestión eficiente, ordenada y alineada a los requerimientos de la empresa, proyectos y clientes.
Principales funciones
Publicación de ofertas laborales en portales y redes sociales.
Filtro y preselección de currículums según perfil requerido.
Coordinación y realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
Gestión y actualización de bases de datos de postulantes.
Mantención de carpetas de documentación del personal (en formato ISO).
Coordinación con áreas internas para procesos de contratación e inducción.
Acreditación de personal en plataformas según cliente.
Entrega de EPP a personal seleccionado.
Solicitud y coordinación de exámenes preocupacionales.
Apoyo logístico en procesos de incorporación y cambios de turno/obra.
Requisitos
Formación Técnica o Universitaria en RRHH, Administración mención personas o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 año en funciones similares.
Conocimientos en procesos de selección, acreditación y documentación laboral.
Orden, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo presión.
Ofrecemos
Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 18:00, viernes de 08:00 a 16:30
Primer contrato por 1 mes luego pasa a contrato indefinido
Suledo liquido $ 800.000.-
Recursos Humanos
Santiago
procesos
personal
rrhh