Consultor de reclutamiento y selección 360°

Descripción

EFICAZMENTE, parte del Grupo TCA, es una empresa chilena en el sector de Recursos Humanos, especializada en servicios de reclutamiento y selección 360°. Nos destacamos por el uso intensivo de tecnología propia, herramientas de automatización e inteligencia artificial, brindando soluciones personalizadas y consultivas a empresas de múltiples industrias. Nuestro entorno es dinámico, orientado a la autogestión, autonomía y resultados medibles.

MISIÓN DEL CARGO:

Gestionar integralmente procesos de búsqueda y selección de profesionales, especialistas y cargos de liderazgo, asumiendo la responsabilidad total sobre la relación con el cliente, la estrategia de búsqueda, la identificación y evaluación de candidatos, la presentación de finalistas y el cierre exitoso del proceso. El desafío principal es combinar capacidades de reclutamiento, headhunting, consultoría y gestión comercial, manteniendo una fuerte orientación a resultados y actitud de ownership sobre cada proceso.

RESPONSABILIDADES:

* Realizar levantamiento de perfiles directamente con clientes.

* Comprender el negocio, cultura y necesidades de cada contratación.

* Construir y validar perfiles de búsqueda para cada proceso.

* Diseñar estrategias de reclutamiento personalizadas.

* Publicar y gestionar avisos en diversas fuentes y portales.

* ♂ Realizar hunting y búsqueda directa de candidatos.

* Identificar empresas objetivo y mapear mercados de candidatos.

* Realizar screening curricular y entrevistas por competencias.

* Evaluar ajuste técnico, motivacional y cultural de los candidatos.

* Coordinar evaluaciones psicométricas y referencias laborales.

* Preparar y presentar candidatos finalistas a los clientes.

* Coordinar y gestionar entrevistas cliente-candidato.

* Recoger feedback, negociar ofertas y gestionar el cierre del proceso.

* Dar seguimiento post incorporación para asegurar satisfacción.

* Mantener comunicación y actualización permanente con clientes.

* ⚡ Anticipar dificultades y proponer soluciones oportunas.

* Utilizar intensivamente tecnología, IA y plataforma Reneé.

REQUISITOS CLAVE:

* Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín (graduado/a).

* Al menos 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de profesionales.

* Experiencia comprobable en procesos completos de selección (end-to-end).

* Dominio en entrevistas por competencias y hunting directo.

* Manejo avanzado de plataformas ATS y herramientas tecnológicas.

* Gestión comercial y de clientes internos o externos.

* Alta orientación al cliente y a resultados.

* Autonomía, autogestión y sentido de urgencia.

* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

* Capacidad de organización y manejo de múltiples procesos simultáneos.

* Proactividad, resiliencia y adaptabilidad al cambio.

* Disposición a innovar y aprender en entornos digitales.

OFERTA:

* Banda Salarial: Renta líquida fija: $1.500.000 a $1.600.000 dependiendo de la experiencia del candidato + Variable asociado a cierre exitoso de procesos (Total Aproximado $1.800.000 a $2.000.000) líquiddo mensial)

* Horario: ⏰ Jornada completa.

* Modalidad de Trabajo: 100% remoto (teletrabajo).

* Beneficios Adicionales: Autonomía para gestionar procesos y cartera de clientes, contacto directo con empresas y decisores, tecnología propia, herramientas de IA y automatización, evaluaciones psicométricas integradas, red de especialistas, participación en búsquedas de distintas industrias y niveles, y opciones de desarrollo profesional junto a una compañía en expansión.
¡Da el siguiente paso en tu carrera y únete a una empresa que premia la excelencia y la innovación en selección de talento! ¡Postula hoy y sé parte de EFICAZMENTE!