hace 17 dias
Full-time
Descripción
Únete al desafío de transformar la salud en Chile!
Objetivo del cargo
Tendrás la misión de gestionar, administrar y colaborar en proceso claves de gestión de personas con el fin de proveer las respuestas oportunas y claras en relaciones a remuneraciones y beneficios de los trabajadores, ofreciendo un trato de forma amable y cordial tanto a clientes internos como externos.
Tus principales desafíos serán
- Generar una atención de colaboradores de forma oportuna y eficaz para lograr un alto grado de credibilidad y confianza en la gestión de sus remuneraciones.
- Ser contraparte de equipo central de Remuneraciones, estableciendo una relación de colaboración mutua para el logro de los objetivos de gestión de personas
- Administrar y mantener de forma eficiente la gestión documental física y electrónica de las relaciones laborales .
- Apoyar el resguardo del cumplimiento laboral y colaborar activamente en los diversos proyectos de mejora y/o incorporación de nuevos procesos y tecnología al área de Personas.
- Apoyar la gestión de la administración de Beneficios en coordinación con áreas internas de la organización y con el área de Talento y Cultura.
Beneficios
Horario Flexible
Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
Teletrabajo opcional
Organiza tu tiempo y trabaja algunos días en tu hogar.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Seguro dental
Paga o copaga un seguro dental.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Recursos Humanos
Rancagua
personas
gestión
remuneraciones