Profesional Psicólogo(a) Oficina Prevención de Riesgos

Descripción

Objetivo del Cargo
Apoyar en la Gestión de riesgos psicosociales en Hospital San José, en las etapas de programa de trabajo comité de Aplicación CEAL-SM, diagnóstico, implementación de medidas e intervención y seguimiento.
Formación Educacional:
Titulo profesional de Psicólogo/a.
Especialización y/o Capacitación:
Curso o Capacitación de Protocolo de Riesgo Psicosocial SUSESO ISTAS 21/ CEAS SM. (Excluyente)Capacitación o curso de Manejo de Grupos de Trabajo (Excluyente)Curso Capacitación en Intervención en Medidas Preventivas y Correctivas. (Deseable)
Experiencia:
Experiencia laboral de al menos 2 años en cargo y funciones similares acreditables según perfil de cargo (excluyente).Experiencia de al menos 2 años en manejo de protocolo de Riesgo Psicosocial SUSESO ISTAS 21/ CEAS SM (excluyente).
Mecanismo de Postulación
Interesados/as enviar documentación a seleccion.chsj@redsalud.gov.cl indicando en asunto: Psicólogo Riesgo Social.
Documentos requeridos para postular
- CV.
- Copia de título o certificad de titulo.
- Copia Cédula de Identidad por ambos lados.
- Registro superintendencia de salud.
- Certificado Situación Militar al Día (hombres).
UNCIONES

Diarias.
Gestionar y coordinar todas las etapas relacionadas a Manual de Riesgo Psicosocial: Comité de aplicación de Riesgos Psicosociales, Encuesta, Diagnóstico, medidas y seguimiento.Realizar gestión con Jefes de Servicio para Coordinar actividades relacionadas a Riesgo Psicosocial.Participar como mediador en grupos de discusión en Unidades de Análisis.Reportar actividades realizadas de acuerdo a Plan de Trabajo.Realizar seguimiento de Plan de Trabajo.Apoyar en derivaciones a Organismo Administrador por Accidentes del trabajo, trayecto o Enfermedad Profesional.Coordinación para primeros auxilios psicológicos ante Violencia Externa – Interna. Coordinación con OAL. Asesoría en confección formulario FAF.

Periódicas:
Coordinar reuniones, minutas de reunión y seguimiento al Comité de Riesgo Psicosocial.Generar Informe de Intervención en Grupos Focales.Remitir Informe con Medidas a Implementar post análisis grupal.Asesoría y seguimiento a Unidades con riesgo psicosocial.Entrevistas e Informes a funcionarios por denuncias de enfermedad profesional a Organismo Administrador.Entrevistas Psico laboral a funcionarios del Hospital en lo relacionado a Riesgos Psicosociales. Realizar investigación de enfermedad profesional.Preparar carpetas y coordinar evaluaciones de puesto de trabajo por salud mental de tipo laboral con OAL. Coordinar acciones para el reintegro Laboral por enfermedad profesional de salud mental.

Esporádicas:
Participar y dar reporte a Comité de Aplicación de Riesgos Psicosociales, CEAL SM.Generar Plan de Trabajo Riesgo Psicosocial de acuerdo a los diagnósticos realizados a la fecha.Participar activamente en todas las etapas de Riesgo Psicosocial.Gestionar con Organismo Administrador estrategias de intervención preventiva a los equipos de trabajo.Asistir a reuniones y capacitaciones atingentes al área.Asesorar a la Dirección en situaciones específicas.Mantener actualizada nómina de enfermedades profesionales.Preparar respuesta para Prescripciones por enfermedad profesional de Salud Mental.

Beneficios