Prospectiva Consultores

2021-04-01 Santiago
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hace 21 dias Part-time

Descripción

Consultora requiere relator para taller e-learning “Comités Paritarios Especializados" de 15 horas cronológicas, a realizar por Zoom (8 sesiones de 1,5 horas y una sesión de 3 horas).

Entre los temas a tratar están:
1.- Orientación en Prevención de Riesgos Laborales (Relación entre condiciones inseguras y acciones inseguras y condiciones, acciones sub estándar; definición de prevención de riesgos laborales y su relación con seguridad e higiene industrial; definición de higiene industrial y enfermedad laboral; principales aspectos ley 16744 y decretos asociados; procedimientos
asociados a los accidentes del trabajo y enfermedades laborales; aspectos básicos
en la constitución y funcionamiento de un comité paritario de higiene y seguridad
(CPHS).
2.- Identificación de Peligros y Evaluación de los Riegos (Identificar la diferencia entre peligro y riesgos; medidas de control; efectuar y desarrollar taller práctico)
3.- Investigación de Accidentes (Entregar técnicas analíticas en la prevención de accidentes laborales; características de la información pertinente para la investigación de accidentes laborales; conceptualizaciones de información, interpretaciones y juicios de valor, árbol de causas, procedimiento árbol de causas)
4.- Planificación y Gestión Preventiva (Herramientas para que los Integrantes de Comités Paritarios puedan ordenar y planificar su trabajo durante su periodo y logrando acciones concretas.
5.- Protocolo Istas 21 (Es importante que los Integrantes de los CPHS conozcan a cabalidad el “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo”, cuyo objetivo principal es identificar la presencia y nivel de exposición a riesgos psicosociales al interior de los lugares de trabajo de todas las organizaciones del país. Y tener la información necesaria sobre la responsabilidades que le corresponde al empleador, la obligación de realizar la identificación y evaluación de factores psicosociales, conforme a las normas y metodologías establecidas en el protocolo, para así fortalecer aquellos aspectos que pudiesen fomentar el bienestar y la salud, así como desarrollar acciones para disminuir y controlar este tipo de riesgos.)
6.- Observaciones e Inspecciones (Desarrollar material para que los integrantes de los CPHS puedan asegurar un adecuado control de los riesgos laborales requiere desarrollar una serie de cometidos no solo para implementar las medidas preventivas necesarias en los lugares de trabajo, sino también para mantenerlas efectivas en el tiempo.
7.- Responsabilidad Civil y Penal sobre la Ley 16.744 (Responsabilidad Administrativa, Responsabilidad Civil, Responsabilidad Penal, Tratamiento de la responsabilidad de la Ley Nº 16744, Responsabilidades conjuntas, Obligaciones del empleador respecto a sus trabajadores, Obligación de los trabajadores, Instancias de apelación en caso de rechazo de un accidente o enfermedad laboral)
8.- Prevención del Covid19 en el Ámbito Laboral (Fortalecer las medidas preventivas en las actividades propias de atención de público, actividades de terreno, atención de pacientes, atención de usuarios y familiares, Traslados casa/trabajo, etc, abordando algunas materias tales como: Medidas Informativas hacia el público a atender, Medidas Específicas de higiene y prevención de contagio, Protocolo trabajo en terreno, Uso correcto y obligatorio de Mascarilla, Medidas para la eliminación de desechos y de utilización de los EPP, Medidas en la atención clínica y ambulatoria, Medias en las actividades cotidianas (comedor, salas, baños, etc))

El relator debe ser profesional afín al tema, con experiencia comprobable en relatorías en el sector público y/o privado en la materia.

Interesados enviar CV (detallando experiencia y formación en el tema), anexando certificado de estudios y documentos que acrediten experiencia; indicando claramente al cargo que postulan, hasta el 14/04/21 al correo otecprospectiva arroba gmail punto com.

Salario: $ 30.000 brutos por hora cronológica

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