Analista de Remuneraciones

Descripción

Para nuestro cliente, líder en el área Aseo Industrial, buscamos al/la mejor ANALISTA DE REMUNERACIONES

CUAL SERÁ MI ROL?

Dar cumplimiento al proceso de remuneraciones de la organización, velando por la calidad y eficiencia del proceso, a fin de dar respuesta a los requerimientos según las normativas laborales vigentes.

FUNCIONES:

* Realizar la gestión para el pago de remuneraciones

* Realizar cálculo de las imposiciones

* Llevar a cabo el ingreso del personal nuevo

* Emisión de libro de remuneración

* Consolidar estados de pago

* Centralizar información en función de Recursos Humanos y Remuneraciones

* Realizar la administración del sistema de Remuneraciones/ RRHH

EXPERIENCIA MÍNIMA:

* Mínimo 2 años como Analista de Remuneraciones , Administrativo o Asistente de Remuneraciones comprobable

* Dominio de ERP Softland, Nubox, Rex+ y otros ERP similares, EXCLUYENTE

* Dominio de Legislación Laboral vigente

* Dominio de Excel de preferencia nivel AVANZADO

* Experiencia en cálculo de remuneraciones

REQUISITOS:

* Estudios Profesionales/Técnicos completos. Carreras: Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o afín

* Persona con alto nivel de proactividad, dinamismo y compañerismo

* Trabajo en equipo