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2026-03-19 Santiago
hace 2 dias Full-time

Descripción

Buscamos a Coordinador(a) de Retención de Afiliados

Nuestro Cliente, importante Institución del rubro financiero, se encuentra en la búsqueda de un profesional orientado a la excelencia en el servicio y la gestión de indicadores para asumir el desafío de Coordinador(a) de Retención de Afiliados en nuestra Gerencia Comercial y de Beneficios.

Objetivo del Cargo:
Tu misión será coordinar las estrategias de fidelización en terreno y plataformas de atención, asegurando la permanencia de nuestros afiliados mediante un análisis proactivo de sus necesidades y un control riguroso de los niveles de servicio.

Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran:
1. Gestión de Operativos: Coordinar la logística de actividades en terreno orientadas a la retención y vinculación de afiliados.
2. Análisis y Reportabilidad: Generar y distribuir reportes mensuales de gestión comercial e indicadores (KPIs) para la toma de decisiones estratégica.
3. Control de Gestión: Monitorear niveles de servicio, detectar desviaciones y proponer acciones preventivas o correctivas inmediatas.
4. Cumplimiento Normativo: Asegurar que toda acción de retención se ajuste al marco regulatorio vigente y a las políticas internas de la organización.
5. Gestión Administrativa: Realizar seguimiento presupuestario y coordinación de pagos asociados a las actividades del área.

¿Qué profesional buscamos?:
* Formación: Título Técnico-Profesional o Universitario en áreas de Administración, Ingeniería Comercial o afines.
* Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Analista o en roles de coordinación comercial/servicio.
* Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office; capacidad analítica y de síntesis.
* Competencias Claves: proactividad, orientación al logro, tolerancia a la frustración y alta capacidad de organización.

¿Qué ofrecemos?
Integrarte a una organización sólida, con un equipo de alto desempeño y un entorno que valora la mejora continua y la calidad de atención al afiliado. Ademas podrás contar con interesantes beneficios.

¿Buscas un rol donde tu capacidad de análisis y gestión impacten directamente en el negocio?
Te invitamos a postular y ser parte de nuestra estrategia de crecimiento.


Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Ventas / Comercial Santiago afiliados gestión comercial