People & Company

2025-02-19 Santiago
hace 10 dias Full-time

Descripción

Nuestro Cliente, empresa internacional de seguros generales, requiere para el área de contabilidad y cobros a Analista de Cobranzas. Su rol estará orientado a apoyar en la gestión de proyectos multifuncionales como la implementación de nuevos sistemas básicos y financieros en curso y la coordinación estratégica con áreas internas de la Compañía. Deberá además, revisar los análisis para respaldar las necesidades de las operaciones en curso, recopilando, analizando e interpretando datos de cobros para garantizar la coherencia y precisión a fin de permitir la generación de informes operativos, así como respaldar la integración entre la información operativa y la nueva plataforma financiera. Será además importante que entienda en profundidad los campos de datos, identificando patrones de irregularidades en éstos y mejorando la calidad y el ingreso de dicha información. En lo que respecta a la migración de datos de implementación central, el candidato deberá brindar soporte, chequeo y conciliación de consultas y discrepancias de cuentas, analizando esas discrepancias con los equipos internos. Deberá documentar las acciones requeridas para la aprobación, resolución y transferencia de datos al nuevo sistema, además de su integración a la empresa, plataformas, registros de pólizas, cobro de primas y procesamiento de datos de reclamaciones.
También será importante en su gestión, el establecer puntos de referencia y generar informes de tendencias, presentando informes operativos estadísticos complejos y detallados y dando respuesta a solicitudes ad-hoc de datos e informes requeridos por el departamento.

Buscamos profesionales con al menos 4 años de experiencia en el área de Cobranzas y en Compañías de Seguros Generales, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, sólidas habilidades interpersonales, así como de de servicio al cliente. Capacidad de organización y de análisis de información y estadística orientada a los detalles y precisión en los números.
Deberá tener manejo a nivel usuario intermedio en MS Word y Excel y conocimiento de cuentas por cobrar/pagar y reaseguros con comprensión de los procesos de seguros de extremo a extremo.

No se considerarán Cvs que no tengan experiencia en Compañías de Seguros o similares.


Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Seguro dental
Paga o copaga un seguro dental.
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Administración Santiago datos seguros deberá