Descripción
Importante empresa del rubro de las Telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un estudiante de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo como Practicante de Reclutamiento y Selección. Esta posición proporcionará una valiosa experiencia práctica en el área de reclutamiento, permitiendo al candidato adquirir habilidades clave y conocimientos en el proceso de atracción y selección de talento.
Responsabilidades:
Colaboración en la elaboración de perfiles de trabajo: Ayudar en la creación y revisión de descripciones de puestos para asegurar una comprensión clara de los requisitos y habilidades necesarios.
Publicación de ofertas de trabajo: Apoyar en la difusión de oportunidades laborales en diversos canales, asegurando una visibilidad efectiva.
Filtrado de currículums: Participar en la revisión inicial de currículums y la identificación de candidatos potenciales.
Entrevistas preliminares: Asistir en la conducción de entrevistas telefónicas o presenciales para evaluar la idoneidad de los candidatos.
Coordinación de entrevistas: Colaborar en la programación y logística de entrevistas con los responsables de la toma de decisiones.
Referencias laborales: Ayudar en la verificación de referencias laborales para validar la información proporcionada por los candidatos.
Mantenimiento de registros: Mantener actualizada la base de datos de candidatos y asegurar la integridad de la información.
Requisitos:
Estudiante activo de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.
Al menos 360 horas de practica.
Interés demostrado en desarrollar habilidades en el proceso de reclutamiento y selección.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico.
Proactividad y atención al detalle.