Descripción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Descripcion de Funciones:
Apoyo emocional y psicosocial:
Brindar apoyo a los colaboradores en situaciones difíciles o de crisis personal que puedan afectar su desempeño laboral. Realizar bitácora de intervenciones realizadas. Realizar seguimiento a las intervenciones. Crear planes de acción ante diferentes escenarios.
Colaborar en la creación de programas de bienestar:
Diseñar, implementar y evaluar programas de bienestar que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados.
Evaluación de necesidades:
Realizar levantamiento de las necesidades de bienestar. Búsqueda de nuevo programas, beneficios y convenios.
Orientación y asesoría:
Asesorar a los colaboradores sobre beneficios laborales, políticas internas, derechos laborales y recursos disponibles dentro y fuera de la empresa.
Apoyo en otras actividades del área:
Actualización de reportes para gestion del desempeño y clima. Apoyo en plan de capacitaciones. Apoyo en actividades de bienestar.
REQUISITOS
Requisitos de la vacante:
Estudiante en práctica de Trabajador Social, Sicologia o Carreras a Fines. Proactividad y alta capacidad creativa. Interés en temas de bienestar laboral, salud mental y clima organizacional.. Buen manejo de redacción para elaboración de bitácoras, informes y planes de acción. Proactividad y autonomía para proponer ideas o mejoras en actividades de bienestar Buenas habilidades de organización y seguimiento de tareas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y mantener la confidencialidad de la información.
BENEFICIOS
Beneficios:-Asignacion de Colacion.-Asignacion de Movilizacion.-Oportunidad de Crecimiento.-Experiencia en el Area.