Vendedor

Descripción

Nombre del Servicio: Prestador Servicios Comerciales (Vendedor con Cartera de Cliente)
Área Requirente: Comercial


II. OBJETIVO DEL SERVICIO
Prestar servicios comerciales de manera autónoma e independiente, orientados a la promoción,
gestión y desarrollo de oportunidades de venta de grasas, mantecas, margarinas y cecinas en la
Región Metropolitana y la Región de Valparaíso, utilizando medios propios y ejecutando las
actividades que libremente determine conforme a sus propios objetivos comerciales.

III. ALCANCE DE LOS SERVICIOS (NO EXCLUSIVOS, NO OBLIGATORIOS)
El prestador podrá realizar, de manera autónoma, las siguientes actividades, sin que constituyan
obligaciones propias de un trabajador dependiente:
* Identificación, prospección y contacto con potenciales clientes.
* Presentación de productos y líneas multiproducto.
* Gestión comercial multicanal (Tradicional, Horeca, Panaderías, Pastelerías, Food Service).
* Entrega de asesoría técnico-comercial cuando lo estime conveniente.
* Comunicación de información comercial relevante a los clientes.
* Apoyo en seguimiento de requerimientos, consultas o reclamos vinculados a ventas gestionadas por él.
* Envío voluntario de reportes o información comercial.
* Utilización de su propia presentación personal, medios de trabajo y recursos materiales.
*Colaboración eventual en procesos de despacho o devoluciones de clientes gestionados por él.
* Actividades orientadas a la fidelización y continuidad comercial.
* Libertad absoluta para organizar rutas, actividades, clientes y calendario.

Importante:
La empresa podrá sugerir zonas potenciales de demanda; sin embargo, el Prestador conserva
plena libertad para aceptarlas o gestionarlas según su criterio. No existen obligaciones de cumplir
territorios, horarios, metas o instrucciones operativas.

IV. REQUISITOS Y COMPETENCIAS SUGERIDAS
Formación sugerida: Técnico o superior en Administración, Gestión Comercial, Ingeniería en Alimentos u otra afín.
Experiencia recomendable: 3 años en ventas.
Competencias: Orientación comercial, proactividad, ética, planificación autónoma.
Habilidades: Negociación, comunicación efectiva, manejo autónomo de cartera.

V. ESTRUCTURA DE HONORARIOS
1. Honorarios por Servicio los primero 3 meses (Contratación al 4to mes)
El Prestador emitirá boletas de honorarios por los montos que correspondan al pago semanal
establecido para gastos asociados a la gestión, equivalente a $40.000 semanales y por las
comisiones generadas, en los períodos acordados con la Empresa.
El monto fijo semanal no requiere rendición de gastos, no da derecho a reembolsos adicionales
y no constituye remuneración laboral.
2. Comisiones
El Prestador recibirá una comisión equivalente al 3% de las ventas efectivamente gestionadas
por él y materializadas a favor de la Empresa, la cual será pagada previa emisión de la
correspondiente boleta de honorarios.
No existe obligación de generar ventas mensuales ni de mantener un volumen mínimo de
actividad.


VI. DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL SUGERIDA
La empresa podrá sugerir zonas donde podría existir demanda, pero el Prestador es completamente libre de aceptar, rechazar o gestionar otras áreas:
Región Metropolitana (referencial)
 Maipú – Cerrillos
 Pudahuel – Cerro Navia – Lo Prado – Renca – Estación Central – Quinta Normal
 Huechuraba – Quilicura – Conchalí – Independencia – Recoleta
 Las Condes – Vitacura – Lo Barnechea – Providencia – Ñuñoa
 San Bernardo – El Bosque – La Cisterna – La Pintana – San Ramón – La Granja – San Joaquín..

Beneficios