Operario Producción - Área Procesos

Descripción

Nombre del Cargo: Operario Producción - Área Procesos
Área: Cecinas
A Quien Reporta: Jefe de Planta - Cecinas

Descripción General del Cargo
Es responsable de la elaboración de productos que cumplan con las especificaciones técnicas, de calidad, inocuidad y legalidad existentes en el portafolio de productos de las Empresas del Grupo Viacava.

Principales Funciones
1.- Realizar control de partida de equipos según lo indica el registro.
2.- Cumplir con las normas de higiene y seguridad de la Empresa.
3.- Velar por el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, equipos e instrumentos que utiliza en el desarrollo de sus actividades, reportando cualquier anomalía o daño importante que se presente a su superior inmediato.
4.- Reunir los materiales necesarios según programación de producción y mantenerlos ordenados, cuando corresponda.
5.- Envasar, sellar y controlar el producto según mercado de destino y los procedimientos de la empresa, cuando corresponda.
6.- Embalar, sellar y controlar el producto de acuerdo a la orden de la producción y los procedimientos de la empresa, cuando corresponda.
7.- Palletizar y controlar el producto de acuerdo a la orden de producción y los procedimientos de la empresa, cuando corresponda.
8.- Mantener ordenado y limpio el lugar o zona de su trabajo.
9.- Aplicar las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) en todas las zonas al interior de la empresa.
10.- Mantener una actitud de respeto con sus pares y superiores directos frente a sus obligaciones ya sea de su área como de otras dentro de las instalaciones.
11.- Ejecución de check list de Control de Partida de los equipos y máquinas, puntos críticos de control y carta de máquinas a su cargo.
12.- Operación y/o manejo de los equipos y/o máquinas, que se le asignen, previa capacitación de la jefatura directa.

REQUISITOS Y CAPACIDADES

Requisitos

1.- Formación:
Enseñanza Media : Completa (Excluyente)
Técnica: N/A
Universitaria : N/A

2.- Experiencia:
Área : Cargos Similares de la Industria Carnica
Años 1

3.- Conocimientos:
Básico Leer
Básico Escribir

4.- Otros Requisitos:
No Excluyente No Aplica

Capacidades

1.- Competencias, Habilidades y/o Fortalezas:
Trabajo en Equipo
Trabajo Bajo Presión
Orientación al Logro
Preocupación por el Orden y la Calidad

REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS

Remuneración
1.- Renta Líquida: $470.000.-
2.- Bono Asistencia: $30.000 Bruto.
3.- Bono Puntualidad: $20.000 Bruto.
4.- Bono Capacitación: Desde $20.000 a $30.000 Bruto.

Beneficios
1.- Reajuste Semestral al Sueldo Base según % IPC (Requisito: 6 meses de antigüedad).
2.- Bono Escolaridad Semestral (Requisito: 6 meses de antiguedad).
3.- Seguro Complementario de Salud: Desde contratación Indefinida.
4.- Transporte de Acercamiento: Solo alrededores de la Planta (San Francisco/Lo Blanco – Balmaceda/Los Morros – Santa Rosa/Gabriela – Santa Rosa/Eyzaguirre)

5.- Transporte a Domicilio: Si la jornada excede las 22:00 hrs.
6.- Colación en Casino: A Elección (3 menús)
7-. Uniforme y Lavandería.
8.- Gift Card por cumpleaños: $10.000.- y Día Libre

INFORMACIÓN ADICIONAL

Jornada de Trabajo
Sistema de Turnos:
De Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 hrs.
De Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00 hrs.

Contratación
1er Contrato: Plazo Fijo, por un mes
1ra Renovación: Plazo Fijo, dos meses
2da Renovación: Indefinida, desde el 4to mes.

Beneficios