Director de tecnologia

Descripción

Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) visionario/a, con sólida experiencia en liderazgo tecnológico y gestión de equipos de alto rendimiento, capaz de diseñar, implementar y escalar soluciones digitales innovadoras. Esta posición estratégica será responsable de definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de la compañía, garantizando que los productos digitales cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y experiencia de usuario, alineados con la visión y objetivos del negocio.
El/la CTO trabajará estrechamente con el CEO, líderes de producto, diseño y operaciones, para asegurar que la tecnología sea un habilitador clave de crecimiento, diferenciación competitiva y excelencia operativa.


Responsabilidades Clave

1. Estrategia Tecnológica y Roadmap
-Definir y liderar la visión tecnológica de la empresa, alineada con la estrategia de producto y negocio.
-Diseñar y priorizar la hoja de ruta tecnológica, considerando innovación, escalabilidad y tendencias emergentes (IA, cloud, seguridad, automatización).
-Garantizar la integración entre estrategia de producto y arquitectura tecnológica para acelerar el time-to-market.

2. Dirección y Gestión de Equipos
-Construir, liderar y desarrollar equipos de ingeniería y tecnología de alto rendimiento.
-Fomentar una cultura de colaboración, innovación y excelencia técnica.
-Establecer planes de desarrollo profesional y retención de talento clave.

3. Gobernanza y Calidad de la Tecnología
-Definir estándares de arquitectura, desarrollo, seguridad y documentación técnica.
-Implementar métricas de desempeño tecnológico (KPIs y OKRs) para medir la eficiencia, calidad y impacto.
-Asegurar cumplimiento de normativas y buenas prácticas en protección de datos, accesibilidad y ciberseguridad.

4. Innovación y Evolución de Producto
-Identificar e incorporar nuevas tecnologías y herramientas que aporten valor diferencial al producto.
-Coordinar pruebas de concepto (PoC) y pilotos tecnológicos.
-Garantizar que la tecnología respalde experiencias digitales fluidas, seguras y escalables para los usuarios.

5. Gestión de Presupuesto y Recursos
-Administrar eficientemente el presupuesto del área tecnológica.
-Seleccionar y negociar con proveedores, partners tecnológicos y plataformas.
-Optimizar costos sin comprometer la calidad del producto.

6. Representación y Comunicación Estratégica
-Actuar como referente técnico ante stakeholders internos, clientes clave e inversores.
-Comunicar de manera clara y ejecutiva el impacto de la tecnología en el negocio.
-Representar a la empresa en foros, eventos y comunidades tecnológicas relevantes.


Perfil y Requisitos

-Formación: Ingeniería en Computación, Software, Sistemas o afín (ideal postgrado en Gestión de Tecnología o MBA).
-Experiencia: Mínimo 8-10 años en desarrollo de software y liderazgo tecnológico, con al menos 5 en posiciones directivas.
-Experiencia en empresas de producto digital, startups o scale-ups, idealmente con modelos SaaS, B2B o B2C.
-Dominio de arquitecturas escalables, servicios en la nube (AWS, Azure, GCP), metodologías ágiles y gestión de ciclo de vida de producto.
-Conocimiento de prácticas de DevOps, ciberseguridad, IA aplicada y analítica avanzada.
-Habilidades excepcionales de comunicación, visión estratégica y toma de decisiones.

Beneficios