Analista Capacitación y DO (Junior) - Maipú

Descripción

Prestigiosa empresa de producción del rubro industrial, requiere incorporar a su staff a un “Analista de Capacitación y D.O. (Junior)".

RESPONSABILIDADES

Ejecutar el plan de capacitación de la compañía.

Responsable de realización de inscripción de cursos afectos a Franquicia Sence.

Contacto directo con Otic y Otec.

Responsable de comunicar los cursos que están prontos a ejecutarse a los colaboradores.

Entregar reportes de gestión en los procesos de capacitación vigentes.

Apoyar labores en el proceso de Selección.

Contribuir en la gestión del colaborador nuevo en su proceso de inducción e informar a las áreas interesadas el ingreso.

Contribuir y gestionar el proceso de gestión del talento y gestionar la promoción interna de cargos.

Mantener actualizados descriptores de cargo al interior de la compañía.

Dar respuesta ante solicitudes y requerimientos de la compañía en procesos de selección, capacitación y DO.

Confeccionar informes de gestión.

Cumplir con labores atingentes al área y solicitadas por jefatura.

Realizar labores en modalidad de teletrabajo u oficina, según corresponda



OFRECEMOS

Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 (por el momento, en modalidad teletrabajo)

Contrato directo por la empresa.

Colación diaria

Gratificación anual.

Caja de compensación asociada.

Otros beneficios.



REQUISITOS

Estudios Universitarios de Ingeniería en administración de RR.HH o Ing. Comercial.

Experiencia en cargos similares de 2 años.

Conocimientos de:

· SAP (deseable)

· Microsoft Office.

· Ley 19.518 Franquicia Tributaria Sence

Beneficios