Supervisor (a) de gestión de personas

Descripción

Empresa de Recursos Humanos ubicada en Puente Alto, requiere contratar a un SUPERVISOR (A) DE GESTIÓN DE PERSONAS para incorporarlo a su casa matriz:

El objetivo principal del cargo es la Supervisión de los procesos que llevan los Analistas de Gestión de Personas.

Perfil requerido:

Formación: Título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Personas (excluyente). Deseable experiencia en supervisión de equipos y procesos de remuneraciones.

Conocimientos: Legislación laboral y previsional vigente. Gestión y cálculo de remuneraciones. Control de indicadores de RRHH y procesos de acreditación. Manejo de sistemas de RRHH y Excel intermedio-avanzado.

Competencias: Liderazgo y supervisión de equipos. Planificación y organización. Análisis y orientación a resultados. Rigurosidad técnica y confidencialidad. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

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