Analista administrativo de gestión de personas/puente alto

Descripción

Empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere incorporar a un ANALISTA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE PERSONAS cuyo objetivo será apoyar la gestión administrativa del área de Personas, asegurando el cumplimiento oportuno y correcto de los procesos asociados a licencias médicas, moras presuntas, beneficios de caja de compensación, acreditaciones, certificaciones y otros trámites relacionados con la administración del personal, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento normativo de la organización.

FUNCIONES:
- Recepcionar, registrar y tramitar licencias médicas ante las entidades correspondientes (COMPIN, ISAPRE o FONASA).
- Controlar plazos de entrega y seguimiento de los reembolsos.
- Mantener actualizado el registro de ausentismo laboral.
- Gestionar y regularizar moras presuntas ante organismos previsionales (AFP, Fonasa, Isapres, Mutualidades).
- Preparar y actualizar informes de cumplimiento previsional.
- Administrar los procesos asociados a afiliación, beneficios y créditos sociales.
- Brindar información y orientación a los colaboradores respecto a temas administrativos, beneficios, licencias y trámites previsionales.
- Participar en auditorías internas o externas relacionadas con la gestión de personal.

REQUISITOS:
- Titulo Técnico de Nivel Superior (o Nivel Medio) en Administración de Empresas/Administración de RRHH.
- Contar con conocimiento de Microsoft Office nivel básico - intermedio.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
- Al menos 1 años de experiencia laboral en las funciones solicitadas.
- Manejo de computador nivel usuario.

CONDICIONES:
- Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas.
- Lugar de trabajo en la comuna de Puente Alto.
- Sueldo de $600.000 líquidos.

BENEFICIOS:
- Caja de compensación.
- Mutual de Seguridad ACHS, acceder a cursos y capacitaciones gratuitas.
- Medio día libre en tu cumpleaños.
- Viernes Jeans Day.

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