Descripción
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de Especialista en Prevención de Riesgos para prestar servicios en faena ubicada en Antofagasta por modalidad de turno 4x3.
Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran :
Cautelar que las EECC hagan uso de las de los estándares de HSE, SIGMEL, HSE DAT, etc., durante el desarrollo de las actividades en terreno, utilizando los métodos, personal y equipos adecuados, así como garantizar su total cumplimiento durante el desarrollo del mismo. Además, mantendrá un control de la emisión y aprobación oportuna de los procedimientos, de manera de no generar impactos en el desarrollo de la obra.
1)Mantener al día y documentado, todas las leyes, normativas, regulaciones, permisos y autorizaciones vigentes específicas de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Relaciones con la Comunidad que apliquen al servicio o trabajo a ejecutar.
2) Realizar un análisis y una evaluación de los riesgos potenciales asociados a las actividades de la obra; estudiando cada uno de los aspectos HSE.
3)Difundir y compartir la experiencia acumulada y las lecciones aprendidas de manera documental con MEL y las EECC.
4)Verificar que el perfil profesional del contratista y subcontratistas de construcción en términos de HSE están alineados con sus funciones y deberes.
5)Asegurar que las EECC cumplan con las certificaciones, tanto externas como propias de la Compañía, de todos los equipos y herramientas que utilicen.
6) Desarrollar y ejecutar actividades de verificación y el cumplimiento de las actividades de gestión de HSE realizado por contratistas y OT durante la fase de ejecución.
Requisitos:
Título profesional universitario como Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Constructor Civil o similar.
Al menos 4 años de experiencia como experto en empresas mineras.
Experto Sernageomín (A, B, C) o experto profesional o técnico Servicio Salud.
Contar con residencia en Antofagasta.
Condiciones:
Campamento - alimentación - bus de acercamiento dentro de la zona.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.