APR experiencia subterráneo - División El Teniente, Rancagua

Descripción

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de APR para prestación de servicios en División El Teniente, Rancagua.

Se valorará profesional con experiencia en terreno, capaz de controlar que las obras se ejecuten de acuerdo con los mejores estándares de seguridad y salud ocupacional. Deberá conocer los estándares de seguridad y salud ocupacional, específicamente estándares control de fatalidades (EFC).

Además, deberá poseer conocimiento de los programas de seguridad, planes de prevención de riesgos, normas y reglamentos internos de Codelco DET. Deberá comunicarse con el CST del área para cubrir los distintos sectores de trabajo y realizar el levantamiento de hallazgos en terreno y oportunidades de mejora, verificando su cumplimiento y cierre.

Requisitos:

Título Ingeniería en Prevención de Riesgos o equivalente, deseable acreditación SNS, Sernageomin o equivalente/Ingeniero o Constructor Civil

3 años, que se haya desempeñado en cargos relacionados con gestión que involucra. Experiencia como inspector de terreno en el área de Seguridad Minera en obras de proyectos mineros.

Al menos 1 año se haya desempeñado en minería subterránea.

Licencia B vigente.

Condiciones:

- Modalidad de turno 7x7 rotativo
- Bus de acercamiento desde de Rancagua a faena
- No hay campamento

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.