Heavenward-Mitsubishi

2026-02-01 Santiago
ayer Full-time

Descripción

Empresa dedicada a la mantención, reparación, modernización e instalación de equipos de transporte vertical invita a profesionales a integrarse a un equipo altamente calificado, en un grato ambiente laboral y con estabilidad.

Propósito del rol:
Liderar y coordinar la instalación de ascensores en proyectos de edificación, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y contractual, y manteniendo una comunicación efectiva con Administradores de Contrato y otros actores clave.

Principales competencias que buscamos:
- Presencia y validación profesional
- Seguridad y credibilidad frente a Ingenieros Civiles y Constructores Civiles.
- Actitud firme y asertiva que inspire confianza y respeto.
- Habilidades comunicacionales avanzadas
- Capacidad para explicar aspectos técnicos complejos de forma clara y persuasiva.
- Escucha activa y negociación orientada a soluciones, resguardando presupuesto y contrato.

Liderazgo situacional:

-Dirección y coordinación de equipos en obra, incluso bajo presión.
-Capacidad para alinear el trabajo de subcontratistas a los objetivos de la compañía.
-Resolución de conflictos con enfoque colaborativo.

Igualmente, que tenga Expertise técnico (deseable) y conocimiento de normativas y procesos del rubro (Ley 20.296, NCh440, OGUC).

Experiencia en montaje, ajustes y puesta en marcha de ascensores. Importante:
Si bien la experiencia en ascensores es deseable, también consideramos profesionales sin experiencia directa en este rubro, que cuenten con la formación, capacidades y actitud necesarias para desarrollarse mediante un proceso de inducción más extenso.

Formación
-Técnico Profesional, Técnico Superior, Ingeniero en Ejecución o Ingeniero Civil (no excluyente).
-Se valorará formación complementaria en liderazgo o gestión de proyectos (cursos, diplomados, experiencias).

Competencias diferenciadoras
-Seguridad, proactividad y capacidad para “ganarse el espacio”.
-Orientación a resultados y cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
-Alta adaptabilidad a entornos dinámicos y múltiples interlocutores.


Beneficios

Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo
Profesionales y Técnicos Santiago técnico modernización profesionales