Descripción
Propósito del rol:
Diseñar y facilitar procesos formativos orientados al desarrollo de habilidades personales, socioemocionales y organizacionales, en contextos corporativos y/o institucionales.
Formación requerida:
- Psicología
- Trabajo Social
- Educación / Pedagogía
- Ingeniería / Administración con formación en habilidades blandas
- Coaching certificado
- Otras carreras afines con experiencia comprobable en facilitación
Experiencia mínima deseable:
- Al menos 2 años facilitando talleres, cursos o programas para adultos.
- Experiencia en contextos organizacionales, educativos o comunitarios.
- Manejo de grupos presenciales y/o virtuales.
Especialización valorada:
- Comunicación consciente
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Gestión emocional
- Prevención de acoso laboral / Ley Karin
- Cambio organizacional
- Metodologías participativas y experienciales
Competencias clave:
- Claridad comunicacional
- Manejo de grupo
- Capacidad de adaptación
- Responsabilidad y cumplimiento
- Alineación con el enfoque Alaya Human
Modalidad de trabajo:
Presencial y/o virtual. Honorarios por servicio.