Asistente de recursos humanos (reemplazo pre y postnatal)

Descripción

Empresa de leasing operativo se encuentra en la búsqueda de un Técnico en Recursos Humanos para desempeñarse como Asistente de Recursos Humanos durante los periodos de Pre y Postnatal.

Las principales funciones del cargo serán:
- Confección de contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos en cumplimiento con las leyes laborales.
- Registrar en el sistema los datos de los trabajadores que ingresan a la compañía y mantener toda la documentación de cada trabajador en orden y al día en sus carpetas.
- Entrega de información a los trabajadores de los beneficios otorgados por la empresa o instituciones asociadas.
- Gestionar para firma de documentos del área.
- Ingresar al sistema los datos de licencias médicas, ausencias y permisos.
- Controlar el cumplimiento de la asistencia de los trabajadores.
- Apoyo y gestión con el seguro complementario de salud.
- Responsable de la gestión del proceso de compra, entrega y mantenimiento de ropa de trabajo.
- Soporte y apoyo en todas las actividades que RRHH realice.
- Gestiones relacionadas a Servicios Generales.
- Capacidad e interés por desarrollar otros proyectos del área.

Competencias necesarias para el cargo:
• Confidencialidad en el trato de la información de RRHH.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de análisis y planificación.
• Rigurosidad en el análisis de la información y entrega de esta.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a la tarea y a las personas (buenas relaciones interpersonales).
• Autonomía al realizar sus labores y planificación diaria.

Requisitos para el cargo:
- Experiencia en el área de RRHH, mínimo 6 meses
- Estudios Técnico en RRHH
- Experiencia en portales de LME, DT, PreviRed, OTIC, entre otros.

Beneficios