GRAFTON RECRUITMENT

2020-01-07 Santiago
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hace 2 dias Full-time

Nos encontramos en la búsqueda de un Representante Comercial para la V región para desempeñarse en prestigiosa empresa del área de lubricantes y combustibles. Su función será Planificar, Gestionar y controlar la implementación del Plan Comercial de Lubricantes en la zona asignada. Ventas – Cobranzas – Seguimiento de Clientes, aumento de la cobertura, asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestados
Foco en la venta del sector Reventa,(lubricentros, garajes mecánicos, casas de repuestos y negocios afines).

Funciones:
Realizar el Seguimiento de los actuales Clientes de Reventa
Realizar las Ventas Directas al canal en la Zona. Detectar y relevar clientes potenciales que ameriten ser atendidos en forma directa por la Compañía. Concretar visitas, propuestas y ventas.
Realizar la Cobranza de las Ventas realizadas en la Zona
Gestión del Territorio: Conocer y gestionar la zona asignada
Implementación y Coordinación de acciones Estratégicas. Llevar adelante la implementación de planes de Marketing, implementación de imagen del punto de venta, visitas técnicas y demás acciones que se soliciten.

Formación académica:
Profesional Ingeniero Mecánico, Ingeniero Comercial o Administrador de Empresas o título Afin.
- Sistemas de trabajo y metodologías para manejar presupuestos y en base al análisis de distintas variables comerciales poder tomar y recomendar decisiones.
- Elaboración de propuestas de negocio.
- Elaboración de cash flow.
- Interpretación de estados de resultado.
- Manejo de herramientas Office a nivel usuario.
- Empatía
- Capacidad de Venta (descripción del producto, identificación necesidad del cliente, venta relacional y transaccional)
- Conocimientos Técnicos en Lubricantes son deseables, pero no excluyentes (en caso de no poseerlos, capacidad de adoptarlos)
- Capacidad de automotivación y trabajar sin supervisión constante. “Motor Propio”
- Capacidad de interactuar con distintos niveles jerárquicos (desde operador de almacén, mecánico, lubricador, jefe de mantención hasta dueño de la Empresa, desde chofer reparto lubricantes hasta Gerente General) adaptándose a cada interlocutor.
- Manejo de Personas – Evaluación.
- Capacidad de trabajo en equipo

Renta Base: $388.000 + colación + gratificación legal.
Comisiones variables hasta $2.000.000
Asignación de vehículo
Asegurado tres primeros meses: $850.000

Contrato a Plazo fijo los 3 primeros meses y dependiendo de su evaluación se contratará de plazo indefinido por medio de modalidad de Subcontratación.

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