GRAFTON RECRUITMENT

2019-11-26 Santiago
hace 9 dias Full-time

Estamos en búsqueda de un Representante Comercial en terreno para cliente del área de lubricantes.

Objetivo:
Proponer y coordinar con la Jefatura directa la elaboración del Plan Estratégico, aplicando las políticas comerciales definidas para el Canal, las que definen su ámbito de actuación.
Proponer las acciones a incluir, en el Plan Comercial Anual de Negocios de su ámbito de responsabilidad, a partir de los lineamientos elaborados por los responsables del Negocio.
Negociación con Clientes que estén dentro de su zona de influencia. Responsable de gestionar las cobranzas de la zona asignada.
Revisar con su Jefatura directa la detección de nuevas oportunidades de negocio a largo plazo, de acuerdo a las condiciones del mercado, las necesidades de los clientes y las prácticas de la competencia.
Coordinar con otras áreas de servicio de la U.N. (Servicio Técnico, Marketing, Logística y Distribución) la aplicación de sus recursos para el desarrollo/soporte en los productos/ventas, de acuerdo al plan de Negocios del Canal.

Funciones específicas:
Atención comercial de los clientes que actualmente hay
en su cartera.
Relevamiento y prospección permanente de nuevos
clientes y oportunidades
Proponer estrategias e implementar acciones para la
atención y gerenciamiento de su zona asignada.
Responsabilizarse de la toma de decisiones relevantes
en la ejecución de dichas estrategias.
Aplicar el presupuesto de inversiones, gastos y marketing que le son asignados.
Facilitar al negocio la información de campo para
mantener un conocimiento actualizado del mercado, así
como los datos necesarios para elaborar y realizar el
seguimiento del presupuesto del área.

Requisitos:
De preferencia una experiencia mínima de 1 años como vendedor en terreno que se haya desempeñado principalmente en ventas de canal geográfico y o consumo masivo.

Contexto de trabajo:
Desarrollo de la comercialización de Lubricantes en el canal B2C, en los segmentos de Lubricentros, Talleres mecánicos y casas de repuestos en su zona, responsabilizándose por los resultados de su área. Debe generar un plan de visitas semanal y preocuparse en cumplirlo

Jornada Laboral:
Lunes a viernes, artículo 22
Sueldo Base $388.000 + Colación + Gratificación legal
Comisiones variables asegurado por 3 meses de
$350.000.-
Tope mensual Comisiones hasta $2.000.000.

Inicialmente a Plazo fijo con posibilidad de pasar a
indefinido.

Requisitos:
Ingeniero mecánico, Técnico Industrial o Técnico
mecánico, Técnico en administración con habilidad
para la venta (No son requisitos Excluyentes en esta
etapa).
uno o dos años de experiencia en el rubro de ventas.

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