TLT Consulting

2026-01-22 Santiago
hace 11 dias Full-time

Descripción

Organización de rubro industrial busca incorporar a su equipo un/a Prevencionista de Riesgos, quien tendrá un rol clave en el fortalecimiento de la cultura preventiva, el cumplimiento normativo y la mejora continua en seguridad, salud en el trabajo y gestión ambiental.

Lugar de trabajo: Maipú
Jornada: Completa, presencial
Dependencia: Jefatura de Recursos Humanos

Misión del cargo

Impulsar una gestión preventiva sólida y sistemática, asesorando técnicamente a la organización en materias de seguridad y salud en el trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta implementación del Decreto Supremo N°44 y la mejora continua de los procesos preventivos.

Principales responsabilidades

Planificar, implementar y dar seguimiento al programa anual de prevención de riesgos.
Implementar y asegurar el cumplimiento del DS N°44 y DS N°67.
Investigar accidentes del trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, elaborando informes técnicos y planes de acción.
Mantener y analizar estadísticas de accidentabilidad y siniestralidad para la toma de decisiones.
Elaborar matrices IPER y asegurar su actualización permanente.
Coordinar y asesorar a los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Gestionar capacitaciones, charlas e inducciones en materias de seguridad y salud laboral.
Coordinar fiscalizaciones y requerimientos de organismos externos (SEREMI de Salud, Dirección del Trabajo, mutualidades).
Gestionar EPP, programas de vigilancia de la salud y vigilancia ambiental.
Diseñar e implementar planes de emergencia y respuesta ante situaciones críticas.
Mantener documentación preventiva actualizada y disponible ante auditorías o fiscalizaciones.
Apoyar la gestión ambiental y la mejora continua del sistema de gestión integrado.

Requisitos del cargo

Formación: Técnico en Prevención de Riesgos (mínimo). Ingeniero en Prevención de Riesgos (deseable).
Experiencia: Al menos 5 años en cargos similares (idealmente 10 años).

Conocimientos:

Normativa legal vigente en SST (DS 44, DS 67).
Gestión preventiva y sistemas de control.
Manejo de Excel y Office nivel usuario.
Deseable conocimiento básico en procesos contables y SII.

Competencias clave:

liderazgo preventivo, ética profesional, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, toma de decisiones técnicas y capacidad de gestión en escenarios exigentes.

Se ofrece

Integrarse a una organización con foco en la seguridad, el cumplimiento normativo y la mejora continua.
Rol con alto impacto transversal en la operación.
Estabilidad laboral y proyección según desempeño.

Postulación:
Enviar CV actualizado indicando disponibilidad y pretensiones de renta.

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