Ingeniero de contratos

Descripción

¿Tienes experiencia en gestión de contratos y te apasiona liderar proyectos en terreno? ¿Te motiva ser la cara visible frente a los clientes?
¡Esta es tu oportunidad!
Una destacada empresa, líder en soluciones industriales y servicios, busca un/a Ingeniero/a de Contratos para representar la empresa ante clientes y garantizar el cumplimiento de los servicios en tiempo y forma.
Ubicación: Buin, Región Metropolitana con Proyectos y faenas en diversas localidades (requiere disponibilidad para viajar).

Acerca del desafío:
• Representarás a la empresa frente al mandante o cliente, participando en reuniones clave y asegurando la comunicación efectiva de las necesidades y expectativas del contrato.
• Serás responsable de recibir, analizar y dar respuesta a las solicitudes e indicaciones establecidas por el cliente.
• Supervisarás y auditarás el cumplimiento de las condiciones contractuales, incluyendo calidad, plazos y especificaciones del servicio.
• Elaborarás estados de pago y reportes detallados para garantizar la transparencia en la gestión del contrato.
• Evaluarás las operaciones en terreno, asegurándote de que los equipos y recursos estén alineados con los objetivos del contrato.
• Monitorearás indicadores clave de desempeño (KPI) asociados a los servicios y generarás informes para identificar oportunidades de mejora.
• Fomentarás relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes, fortaleciendo la posición de la empresa.

¿Qué buscamos en ti?
• Formación académica: Ingeniero Civil, Ingeniero en Ejecución, Ingeniero Comercial o carreras afines.
• Experiencia laboral: Mínimo 1 años en roles relacionados con gestión de contratos, servicios industriales o minería.
• Manejo de Power BI nivel intermedio – avanzado
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a terreno.
• Licencia de conducir clase B vigente.

¿Qué te ofrecemos?
• Oportunidad de liderar proyectos en terreno representando a una empresa líder en su industria.
• Un entorno laboral dinámico y colaborativo, con enfoque en resultados.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de capacitaciones continuas.
• Remuneración competitiva y beneficios adicionales.