TRABAJADOR SOCIAL, jornada completa, Reemplazo, programa AFT/PF Coquimbo, Coqimb

Descripción

1.Llamado a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa para un programa AFT-PF CIUDAD DEL NIÑO COQUIMBO , ubicado en la Región de Coquimbo, destinado a la contratación de un(a) acompañante terapéutico(a) en calidad de reemplazo por licencia médica

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Es el/la encargado/o desde lo social, a realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas al programa, en un trabajo integrado y coordinado con el psicólogo/a y gestor territorial, conformando el equipo de acompañamiento terapéutico.
3. PERFIL PROFESIONAL
Nivel Educacional Título profesional de Trabajador social
Formación Universitaria, deseable, con curso de intervención familiar o de violencia intrafamiliar.
Formación teórico-práctica en el abordaje con niñez, adolescencia y familias
Experiencia deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SPE.
Habilidades y Competencias para el Cargo
• Capacidad para el trabajo en equipo.
• Competencias en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y otros
• Manejo en plataforma SIS.
• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
• Disposición para trabajar en terreno.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Capacidad de organización y orientación al logro de metas
• De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otras personas
• Capacidad de análisis.
• Honestidad.
• Motivación para trabajar en el área infancia.
• Orientada a brindar un servicio de calidad.
4. REMUNERACIÓN
· Remuneración Bruta: $1.150.000.-
Jornada 42 Hs.
5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
· Certificado de título profesional.
· Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum.
· Certificados de experiencia laboral.
· Incluir en los antecedentes: Certificado de antecedentes para fines especiales.
· Incluir en los antecedentes: Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad.
· Incluir en los antecedentes: Certificado de inhabilidad por delito de maltrato relevante.
Plazo de postulación: hasta el 30 de junio de 2026
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015.