TRABAJADOR/SOCIAL, jornada completa, programa PRM Pudahuel Maipú, R.M.

Descripción

1-. Se Requiere Trabajador (a) Social, jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil Pudahuel Maipú, ubicado en la comuna de Maipú, Región Metropolitana.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

3.- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional
Título profesional de Trabajador/a Social
Formación complementaria
Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia
Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud.
Cualidades para el trabajo

· Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.

· Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.

· Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.

· Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.

· Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias

· Manejo de estrés.

· Capacidad para escuchar y comunicar.

· Capacidad de organización y planificación.

· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.

· Con orientación a brindar un servicio de calidad.

· Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.

Remuneración Bruto: $1.374.165-.

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 30.03.2026.

Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015