Técnico/a Social para apoyo técnico administrativo, media jornada

Descripción

1.- CONVOCATORIA.

Llamado a concurso para el cargo de Técnico/a Social para apoyo técnico administrativo, media jornada (22 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Puerto Montt, Región de Los Lagos.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
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Profesional responsable de:
» Establecer contactos con instituciones de la red social y comunitaria local
» Efectuar coordinaciones y entrevistas con los servicios de educación, de salud, u otros actores comunitarios
» Mantener actualizada, archivada y en orden la documentación administrativa y técnica de su competencia.
» Cooperar al Trabajador/a Social y/o Psicólogo(a) en la elaboración de la carpeta digital y física de los NNA al momento del ingreso, recopilando antecedentes/documentos del NNA y Familia (certificado de educación, certificado de salud, histórico de Mejor Niñez, entre otros).
» Manejo de plataformas SIS y Sitfa

3.- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional Preferentemente con Título Profesional de Técnico Social, o del área social o jurídica.
Formación complementaria Deseable profesional con título de Instituto Técnico Profesional o Centros de Formación Técnica.
Experiencia Deseable un años de trabajo en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil, o en su defecto experiencia en programas de la red Mejor Niñez.
Cualidades para el trabajo • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva.
• Perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Sensibilidad social respecto de niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias.
• Manejo de estrés.
• Capacidad para escuchar y comunicar.
• Capacidad de organización y planificación.
• Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
• Con orientación a brindar un servicio de calidad.



4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.

· Dos Contrato a plazo fijo de 3 meses.
· Remuneración bruta $ 370.000 media jornada.

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 17 de febrero de 2025

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015