Psicólogo

Descripción

1. CONVOCATORIA

Llámese a concurso para el cargo de PSICOLOGO/A jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil, PRM Ciudad del Niño Quilicura.

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

Es el/la encargado/o de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con el profesional de trabajo social y el abogado. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.


3. PERFIL PROFESIONAL

· Nivel Educacional Título profesional de Psicólogo/a.

· Formación Universitaria, deseable, con curso en Intervención en maltrato y abuso sexual infantil.

· Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red Mejor Niñez o similares del área de la Salud.


Habilidades y Competencias para el Cargo

· Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.

· Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.

· Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.

· Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.

· Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias.

· Manejo de estrés.

· Capacidad para escuchar y comunicar.

· Capacidad de organización y planificación.

· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.

· Con orientación a brindar un servicio de calidad.

· Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.


4. ASPECTOS CONTRACTUALES

Remuneración Bruta $ 1.291.917

5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 20 de octubre de 2025.

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015