Fundación Ciudad del Niño

2022-09-27 Valparaíso
hace 4 dias Full-time

Descripción

Llamado a concurso para el cargo de REEMPLAZO de Gestor de Redes y Lista de Espera, jornada completa (43 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Villa Alemana Norte, ubicado en la comuna de Villa Alemana.

Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional o Técnico responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación y acompañamiento a partir de una vivencia compartida, considerando los procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, características y focos prioritarios de intervención de los niños, jóvenes y familias atendidas por el Proyecto PRM.

Revisar y actualizar los datos generales de los niños y adolescentes en sus fichas y en el sistema informático de base de datos de lista de espera.
Mantener actualizado los documentos de los NNA en Lista de Espera.
Efectuar visitas domiciliarias.
Realizar entrevistas a adultos.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Preferentemente con Título Técnico Social o del área social. Se incluye Trabajador o Asistente Social y/o Psicólogo.
Formación complementaria Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Deseable profesional universitario o de Instituto Técnico Profesional o Centros de Formación Técnica.
Experiencia Deseable tres años de trabajo en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil, o en su defecto experiencia en programas de la red SENAME
Cualidades para el trabajo
· Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
· Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva.
· Perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
· Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
· Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
· Manejo de estrés.
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Capacidad de organización y planificación.
· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
· Con orientación a brindar un servicio de calidad.
· Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posteriormente a indefinido, luego de 6°mes.
• Remuneración bruta $580.000

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 30 de septiembre del 2022 .

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015

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