
Descripción
1.-Se requiere el cargo de GESTOR(A) DE CASOS, media jornada , para el Centro de Cumplimiento LAS (Libertad Asistida Simple) Los Rios, en Región de Los Ríos. Fundación Ciudad del Niño.
2. DESCRIPCION GENERAL
Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a través de la articulación de actores y servicios requeridos por adolescentes y jóvenes en función del cumplimiento de la medida o sanción. La gestión de casos constituye el eje articulador de todo el proceso de intervención, posicionando al profesional gestor de casos desde dos roles: el de supervisor del cumplimiento de la sanción y el de ser un interventor para desarrollar procesos de cambios en los adolescentes y jóvenes, potenciando sus habilidades y poniendo énfasis en sus recursos y fortalezas para promover un cambio positivo en sus vidas.
3.-PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes
Cualidades para el trabajo
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Educación y experiencia adecuada para el cargo.
Capacidad de análisis crítico.
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta $ 625.000.- 22hrs media jornada
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado
6.-PLAZO VENCIMIENTO: 10 de Abril 2025
7.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015