DIRECTOR/A, jornada completa, CDC LAS LOS RIOS, Reg. de Los Ríos

Descripción

1.- Se requiere para el cargo de Director/a, jornada completa, para Centro de Cumplimiento, Libertad Asistida Simple LAS Los Ríos, en la Región de Los Ríos, Fundación Ciudad del Niño.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación de los CDC de Libertad Asistida, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. En este sentido, procurará que el programa que dirige, a través de sus servicios, cumpla la función social de atención integral a los adolescentes infractores de ley y a su grupo familiar, además de proyectar su accionar hacia la comunidad.

3.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional:      Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo(a).
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Cinco años de experiencia en el área.

Cualidades para el trabajo    
     Capacidad para liderar equipos de trabajo.
     Perseverancia e iniciativa.
     Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
     Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
     Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
     Madurez emocional.
     Habilidades para comunicar.
     Educación y experiencia adecuada para el cargo.
     Honesto.
     Habilidades administrativas para el cargo.
     Motivación para el trabajo en el área infancia.
     Orientado a brindar un servicio de calidad.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Remuneración Bruta de $1.567.500.- jornada 42 Hs.

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado.
-Certificado de título
-Certificado de Antecedentes
-Certificado de inhabilidades para trabajar con menores

Plazo : hasta el 10 de Agosto de 2026

6.- Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015