Descripción
Se requiere contratar a Asistente Contable, Jornada Completa, 42 horas semanales, para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Grave PRM TOCORNAL, comuna Puente Alto, Región Metropolitana, Fundación Ciudad del Niño.
DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es la encargada de recibir y despachar la documentación, registrar y redactar documentos e informes que se le disponga, cooperar al director en la elaboración de las rendiciones de cuentas, mantener ordenados y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa, además de cooperar en las funciones administrativo-contables al Director y Profesionales.
PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional, Título profesional de Contador General, Técnico en Administración de Empresas u otros similares con formación en contabilidad básica.
Formación complementaria, De nivel técnico profesional, deseable con dominio de procedimientos contables básicos y de computación a nivel de usuario en Word, Excel, uso de Internet y Correo Electrónico.
Experiencia, A lo menos 2 años de experiencia como Secretaria – Contable en programas de Servicio Mejor Niñez u otros similares. Conocimiento plataforma SIS/SAG
Cualidades para el trabajo
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para establecer prioridades.
• Persistente.
• Paciente y calma en situaciones difíciles.
• Respetuosa en la relación con los otros.
• Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
• Capacidad para resolver bajo presión.
• Saber escuchar y comunicar.
• Educación adecuada para el cargo.
• Honesta.
• Organizada y planificada.
• Con orientación a la calidad.
• Proactividad.
• Responsabilidad.
• Disposición para aprender.
ASPECTOS CONTRACTUALES.
Remuneración bruta $ 800.000.- jornada completa
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado
• Certificado de título
* Certificado de antecedentes para fines especiales
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad
Plazo de postulación 10 de julio del 2026.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015